Meet the Agileware 〜新規事業担当者の回〜

1月

19
Meet the Agileware 〜新規事業担当者の回〜
アジャイルウェア大阪本社でのカジュアル会社説明会♪ オンライン参加もOKです！

主催 : 株式会社アジャイルウェア

ハッシュタグ：#agileware

募集内容	申し込み不要、もしくは当サイト以外で申し込み 10人まで
開催日時	2022/01/19(水) 19:00 ～ 19:45 Googleカレンダー icsファイル
募集期間	2021/12/25(土) 14:00 〜 2022/01/19(水) 18:00まで
会場	アジャイルウェア大阪オフィス大阪市中央区谷町1-3-12 天満橋リーフビル 8F マップで見る会場のサイトを見る
参加者への情報	(参加者と発表者のみに公開されます)

イベントの説明

アジャイル開発＆自社内開発100%を強みに、自社サービスを中心に成長を続けているアジャイルウェア。
「ひとりひとりがライフスタイルに合わせて自由に働く」をポリシーとし、
コアタイムなしのフルフレックス制、（コロナ前から）自宅勤務可、服装自由、お菓子・ドリンクも食べ飲み放題など、働きやすさを追求した制度が充実しています✨

そんなアジャイルウェアを知って頂きたく、カジュアル会社説明会を開催します！
新年第一回目の1月19日は新規事業スペシャル！

新規事業「KIWI GO」のプロダクトオーナーとアプリ担当プログラマがワークフローなどざっくばらんにお話しますので、ぜひお気軽にご参加ください☆彡（全体的な会社案内もございますので、別の職種希望の方もお申し込み頂けます）

会社の雰囲気や働いている人がわかる公式noteも公開中です😋

カジュアル会社説明会(大阪オフィス or オンライン)

▶️開催日時：2022/1/19 (水) 19:00〜19:45（オンライン参加者は19:20~19:45）

1. 大阪オフィス案内＆デスク環境体験 (大阪オフィス参加者のみ)

オフィス内をグルっとご案内した後、実際のデスクに座って作業環境をご体験ください♪ （ハイグレードチェア、ワイドサブディスプレイ、昇降可デスク、疲労軽減マット）

2. カフェスペースで飲み物・お菓子を選択 (大阪オフィス参加者のみ)

アジャイルウェアのフリーカフェからお好きな飲み物とお菓子をチョイスしてください♪

3. スライドによる会社紹介

アジャイルウェアの簡単な会社紹介を行います♪

4. プログラマ/エンジニアのあれこれご紹介 & Q&A

現職メンバーによるワークフローやチームの雰囲気など、ざっくばらんにお話しします😋
Q&Aタイムも随時設けますので、ぜひお気軽にご質問ください♪

応募方法

下の申込ボタンよりお申し込みください↓
▶️開催日時：2022/1/19 (水) 19:00〜19:45 （オンライン参加者は19:20~19:45）
▶️申込締切：~~2022/1/18 (火) 15:00~~
オフライン参加締め切りました。オンライン参加のみ当日1/19 (水) 18:00までお申込み受け付けております！
※予告なく締切が早期終了、または延長する場合もございますのでご了承ください。

アジャイルウェアってどんな会社？

■事業内容
・運動習慣化＆コミュニケーション促進サービス「KIWI GO」の開発・販売
・プロジェクト管理ツール「Lychee Redmine」の開発・販売
・議事録リアルタイム共有サービス「GIJI」の開発・販売
・BtoB向けシステム構築

■開発環境
・コミュニケーションツール：Slack,oVice
・プロジェクト管理：Redmine
・リソース管理：GitHub
・サーバーサイド：Ruby on Rails（サーバーレス：AWS Lambda、DynamoDB）
・フロントエンド：React、Vue.js、TypeScript、JavaScript（アプリ開発：Flutter）
・エディタ・ライブラリ・フレームワーク：選択可能
・PC：MacBook Pro（JS/US好みの方選択可能）
・オフィス：ワイドサブディスプレイ（自宅専用も支給可）、昇降デスク、ハイグレードPCチェア、疲労・腰痛軽減マット完備

■開発プロセス
アジャイル開発を採用しています。
開発途中でも良いアイデアを思い付けば、エンジニアが直接お客様にすぐに提案、変更する柔軟な開発手法を採用しているため、お客様は常により良いシステムを手に入れることができます。

■快適に働ける環境
・コアタイムなしのフルフレックス
・リモートワークOK
・オフィスのお菓子とドリンク無料
さらにコロナ禍でも安心・快適に働ける環境を整えるため、コロナ対策で全従業員フルリモートワークを開始した2020年2月以降、光熱費手当、おやつ手当など14個のwithコロナサポート制度を新設しました。

■社内の雰囲気
「上司」という立場は存在せず、全員がメンバーの一員として誰とでも対等に接することができる環境です。
オンラインのチャットによるコミュニケーションで、気軽にオープンな会話をしています。
ピザを食べながらの「ふりかえり※」も定期的に実施。（※フルリモートワーク中はオンラインで実施）